ЗАКОН. Форум.

Очень умно..бу-га-га-га!

Да нормальный у вас помощник, фишку сразу просек...
Главное прикидываться шлангом, показать что с тебя ничего не возьмешь, смотришь и поручать меньше будут...

Выгоняйте его коллега, если не блатной то сразу, а если с волосатой лапой, то методом "дожима" хотябы посадить на отказные и приостановленки. Если сразу преходит к шлангу, то толку от него не будет, даже с его желанием трудится, а не на себя ли? Исходя из замашек с БОМЖем, будущий прокурорский "кадр", из-за которых о нас и складывается негатив у граждан.

_________________
Вдруг Небо упало на Землю, так страшен был грохот, С которым шло войско вперед длинноухого Хы.Шла старая гвардия, дочь уходящей эпохи, Пробитые пулями ухи, дубленые шкуры, на шкурах кресты. Шли зайцы вперед боевые, и клацали когти о тело земли.

Лучший вариант согласовать со старпом-по-кадрам в области. У них план по текучке знаете ли. Но, если свежий, то наверное сразу не дадут, только грубый залет или жалоба от БОМЖа Лучший способ наработать на внеочередную, но такие вопросы лучше со старпом-по-кадрам решать.

_________________
Вдруг Небо упало на Землю, так страшен был грохот, С которым шло войско вперед длинноухого Хы.Шла старая гвардия, дочь уходящей эпохи, Пробитые пулями ухи, дубленые шкуры, на шкурах кресты. Шли зайцы вперед боевые, и клацали когти о тело земли.

Молодые кадры бывают разные.
Одни, хоть и с "волосатыми руками", - умные, получившие нормальное образование (а не только диплом, - это разные вещи), и пашут, как проклятые...
А про иного кадра можно сказать лишь словами одного официального советского поэта:

"Он и бездельник, и балбес,
И был таким всегда.
Но вхож всегда и всюду без
Малейшего труда.

Ему не нужно пробивать
К успеху колею,
Ему достаточно назвать
Фамилию свою.

Она возносит к небесам,
Лелеет и хранит.
Хоть ноль без палочки он сам,
Но... папа знаменит".

_________________
Главное в жизни - правильно выбрать цель!
P.S. Ещё нужно уметь хорошо стрелять... Вот Фанни Каплан этого не умела. А жаль...

Если с самого начала стал приносить декабрьские жалобы на подпись в марте,то следует однозначно избавляться. После аттестации будет только хуже.Как правило,в период стажировки,т.е. до аттестации ,молодые рвут и мечут,стараются все сделать в срок,смотрят в рот и не имеют собственного мнения.Потом уже,аттестовавшись,как-то расслабляются и приходится год-полтора доводить их до нужной кондиции. А если еще не аттестованный самое святое - сроки по жалобам с самого начала начинает на 2-3 месяца нарушать и не осознавать всю тяжесть содеянного - только на вылет. Да еще и корками начинает по беспределу размахивать - беспощадное расставание,так как это стопроцентный залетчик в будущем.Сначала в столовой ксивой стал светить,потом пьяный в ларьке водку станет качественную требовать, в оконцовке кого-нибудь на пешеходном переходе задавит. :evil:

+100

_________________
Вдруг Небо упало на Землю, так страшен был грохот, С которым шло войско вперед длинноухого Хы.Шла старая гвардия, дочь уходящей эпохи, Пробитые пулями ухи, дубленые шкуры, на шкурах кресты. Шли зайцы вперед боевые, и клацали когти о тело земли.

Ставь пароль на каждый файл..

Недавно вопросам молодых кадров СК посвятили целую научную конференцию. В основном, пустое, бла-бла-бла. Здравые мысли высказал только пенсионер, Донцов, если не ошибаюсь, его фамилия. Вещи он говорил здравые, потому что он - пенсионер, ему можно. Так вот, помимо всего прочего, он поставил резонный вопрос: зачем тратить средства на повышение квалификации следователя, если через полгода-год он уйдет? Вопрос повис без ответа. А мне кажется, что такова у нас кадровая политика в целом: если у нас кадры все время молодые с ними легко. С ними можно не считаться, они не огрызаются и о многом не задумываются. Они первое время пашут и на энтузиазме показывают чудеса по нагрузке, поскольку в силу молодости не заботятся о здоровье и семье. При текучке кадров можно помочь многим хорошим людям пристраивая на одно и то же место их детей и племянников и т.д. Поэтому в нашей среде культивируются спорные постулаты о профессиональной деформации через 5 лет работы следователем, распространяются мифы, что можно стать хорошим следователем за год, сеются комплексы, что если ты дольше двух лет работаешь следователем, не став хотя бы замом, ты неудачник, карьера не задалась. И люди в это искрене верят. И уже никто не помнит, что профессиональный рост и карьерный далеко не одно и то же. А наши кадры всем этим пользуются и набирают все новых и новых, которых через 2 года выкинут, как отработаный материал. И качество этих новых большое значение не имеет. Пока у нас будет такая кадровая политика, такие кадры у нас и будут. Кстати, про зомбирование - всретил некоторое количество молодых следователей, которые мучили меня вопросами: а сколько у вас в субъекте следователей, а какая средняя нагрузка, а какое у вас место по России, а сколько референтов? И на мой ответ, что я не знаю, что я просто стараюсь расследовать дела, округляли глаза, подозреваю, что за спиной чесали голову в районе виска указательным пальцем по часовой стрелке. :P

_________________
"Я люблю свою страну, а она меня снова и снова... А за что, не пойму". (с) Мамульки-бенд

пессимистично :(

_________________
Все мы люди и все мы пользуемся благами нашей конторы! (с)

А вот как-то пришла мысль такая... МОЖЕТ ЕЁ В ОТДЕЛЬНУЮ ТЕМУ НАДО в ПУТИ РАЗВИТИЯ, а?
Не нужны ли в прокуратуре младшие помощники? На 8-10-12 тыщ зарплаты, с заочной учебой не ниже 5-го курса, можно и с оконченным высшим, можно и с юр.техникумом (?), но чтобы заочно все-равно учился. При этом в помошники на 22 тыщ зарплаты брать только (!!!) после стажа в этой должности не менее 2-х лет.
Может, мысль бредовая, конечно.
Классный чин - младший юрист, как когда-то было; через 2 года, как положено, юрист 3-го класса.
Без правого иммунитета, может быть (?).
Здесь ведь решится вопрос с кадрами, а одновременно масса работы разной на младших помощников ляжет. Я примерно (?) представляю, какой работы, но хотелось бы это обсудить.

Донцов - прекрасный руководитель, он был у нас прокурором области. Во время его руководства следователи имели приоритет над помощниками - транспорт, закрепленный за прокурором, всегда был в распоряжении следователя - такое указание было прокурора области, на следователях не экономили - всегда бумага, канцтовары, в общем обеспечивали насколько возможно и заботились о следователях. Золотое время было.

_________________
Мы говорим с тобой на разных языках... но вещи, о которых мы говорим, от этого не меняются. (с) "Мастер и Маргарита" М.А.Булгаков

А разве такая картина не везде была? До создания СК в прокуратуре следствие всегда было приоритетом, стояло на первом месте, соответственно, отцы-прокуроры заботились о нем куда больше, чем о других направлениях работы.

Да, были времена... И уверенно себя чувствовали, не важно перед кем (перед помощниками в том числе), зная, что отец-прокурор всегда с нами и любит нас - следователей больше.

Отец-прокурор в сентябре 2007 года узнал, что сынишка следователь-то - приемный, а дочка помощница - родная :P :P :P