Из поледнего непонятого. Юный прокурор, застав с утра сотрудников в одном кабинете пьющими чай, вызвал и строго указал на необходимость нахождения строго по своим рабочим местам, то есть 1 кбинет- 1 сотрудник (благо кабинетов хватает). Нахождение сотрудника не своем кабинете теперь влечет за собой написание объяснения. И чай пить запретил совсем, приказав убрать из кабинетов все принадлежности чайные. Так-то

Тимоха :
--------------------------------------------------------------------------------

Васек Трубачев писал(а):
Из поледнего непонятого. Юный прокурор, застав с утра сотрудников в одном кабинете пьющими чай, вызвал и строго указал на необходимость нахождения строго по своим рабочим местам, то есть 1 кбинет- 1 сотрудник (благо кабинетов хватает). Нахождение сотрудника не своем кабинете теперь влечет за собой написание объяснения. И чай пить запретил совсем, приказав убрать из кабинетов все принадлежности чайные. Так-то


С таким отношением к оперативному составу не долго работать этому юному дарованию... Легко могут «скушать» его самого. Не умный начальник.

puzik7
Ну это не от молодоси завист а от характера.и если человек самодур то тут ничего не поделаешь.

Я бы, откровенно говоря, послал к беней маме. Не впрямую, а путем саботажа. Всё это дурь, и ничего больше.

Здравствуйте, уважаемые форумчане. Я только одного не могу понять, как так получается, что отбор проходят именно такие так называемые "кадры",что они вас не устривают. Судя по тому, как к вам сложно попасть на службу,без блата конечно, то по логике должны попадать только самые лучшии "кадры" или я не прав?

Я так полагаю,что если это дарование юное,то собственных дарований у него пока - кот наплакал,таракан накакал.Дарования эти все больше старшими товарищами ему внушены и указаны.А он их только углубляет и расширяет в меру своего усердия не по разуму.Поэтому с учетом исполнения указаний старших товарищей "скушать" его будет проблематично,не дадут эти самые товарищи.


Да маленький он еще для того,чтобы самодуром быть.Для этого 20 лет тренироваться надо.А этот так - мелкий гаденыш.

Васек Не боись,такие молодые дарования долго не живут,может даже и в переносном смысле.Как говорится - раньше вылезешь,раньше головенку открутят.Природа она эволюцию любит,а революции хоть они с большими жертвами,но долго не длятся.Или на повышение от вас быстро уйдет или вы его сами же очень технично подставите,или учить надо как это делается :?: :(

[quote="П ч е л к а"Только блат - это не всегда плохо, могжно быть умным блатным, кому помогли зацепиться в системе и дальше он нарабатывает профессиональный опыт, делает карьеру самостоятельно.
Может и бывают такие... Только что-то мне не попадались!..

С таким отношением к оперативному составу не долго работать этому юному дарованию... Легко могут «скушать» его самого. Не умный начальник.

Сабтаж, саботажем, а он как никак ЦЕЛЫЙ прокурор района и далеко не пошлешь. На мой взягляд сотрудникам надо потихому сматывать удочки, а то глядишь и туалет на ключ закроют и строго только в обеденное время ходить разрешат под запись

Учить не надо. Пацан сидит на своем месте настолько прочно, насколько серьезные вопросы решает он или его папа и насколько крепки позиции тех, кто его продвигает. А как он там себя ведет - это вышестоящему руководству не интересно абсолютно.

Но пакости-то на законных основаниях подчиненные все-таки сделать могут,хотя бы для морального удовлетворения,что бы ему жизнь медом не казалась. :evil: А может его никто и не толкает,так,дыру какую-нибудь надо было хоть кем-то заткнуть. Пообещали дурачку златые горы и бросили на произвол судьбы,на съедение коллективу,если там,конечно,коллектив есть.

К счастью, это не моя головная боль, но коллег жалко :shock: