ЗАКОН. Форум. :: О том, как нас учили в вышестоящей прокуратуре

Молодые кадры, на мой взгляд, нужно воспитывать в рабочем порядке, а не на неэффективных для них семинарах. Написал привлеченку (продленку, сложный отказ) - показал начальнику, получил одобрение. Планчик написал - тож самое. Дело с ОЗ сдал, изволь, обсуди с начальником, недостатки, в т.ч. мелкие. Дело судом рассмотрено, значит, нужно постараться найти способ обсудить с гособвинителем, какие недочеты всплывали в суде. Сам начальник должен быть заинтересован в хор. кадрах, а не топить на планерках за вполне естественные впервые месяцы работы косяки. Как результат нормального "воспитания ", месяца эдак через три полная самостоятельность, желание работать и развиваться. Меня саму так воспитывали, за что я очень благодарна руководителю, с которым я начинала работать.

Автор:	Добрый зональный [ 26 Январь 2008, 10:10 ]
Заголовок сообщения:
Самое веселое в учебе - вопросы теоретикам. Вот они такие умные, лекцию прочитали, стоят за кафедрой, щеки надувают, мол, ща мы вам все объясним, как работать надо. После 3-го вопроса из зала (про конкретные ситуации ведь обычно спрашивают) становится смешно, а после 5-го жалко бедолагу. Иногда начальство его выручает, типа мол, не мучте человека, он теорию читал, а вы - практические вопросы... А если лектор и начальство достал, то нет... Вот тут ему и достается. А еще есть такой ответ (это один из наших начальников управлений так отвечать любит): "Вы этого не знаете? И как вы до сих пор в прокураутре работали, вы ж элементарных вещей не понимаете..." После этого новых вопросов не следует... :(

Автор:	гламурная [ 07 Февраль 2008, 22:02 ]
Заголовок сообщения:
Молодые кадры, на мой взгляд, нужно воспитывать в рабочем порядке, а не на неэффективных для них семинарах. Написал привлеченку (продленку, сложный отказ) - показал начальнику, получил одобрение. Планчик написал - тож самое. Дело с ОЗ сдал, изволь, обсуди с начальником, недостатки, в т.ч. мелкие. Дело судом рассмотрено, значит, нужно постараться найти способ обсудить с гособвинителем, какие недочеты всплывали в суде. Сам начальник должен быть заинтересован в хор. кадрах, а не топить на планерках за вполне естественные впервые месяцы работы косяки. Как результат нормального "воспитания ", месяца эдак через три полная самостоятельность, желание работать и развиваться. Меня саму так воспитывали, за что я очень благодарна руководителю, с которым я начинала работать. А семинары - это полная туфта в плане подачи знаний. Единственное, полезно на семинаре - познакомиться со следаками с других городов и районов, которым в перспективе придется слать поручения. Увидеть штат зональников, узнать от коллег об их закидонах. Ведь как получается, предупрежден - вооружен. Оч. полезно.

Автор:	Makc [ 13 Май 2008, 00:28 ]
Заголовок сообщения:
Четыре с половиной года - ни одной учебы и даже на семинарах не был. Рекорд :twisted: Так кулибиным и уволюсь

Автор:	Литр [ 13 Май 2008, 22:41 ]
Заголовок сообщения:
А кто учить будет?у меня начальник-юр.3 класса,при мне следаком начинал,отличался особой ленью,за два года в суд направил дел 10,из них одна 105,одна 111,и та недавно по 237 вернулась.И кого он может чему-то научить?А у меня почему-то желание учить пропадает,когда на начальника смотрю,своих проблем хватает,мне за воспитание кадров не платят.Хотя каюсь,меня в свое время обучал лучший в нашем регионе следак,увы,бывший...А учитывая уровень подготовки,некоторым не мешают и семинары,т.к. встречал я следаков,которые элементарного не знали.

Автор:	Литр [ 13 Май 2008, 23:36 ]
Заголовок сообщения:
А кто учить будет?у меня начальник-юр.3 класса,при мне следаком начинал,отличался особой ленью,за два года в суд направил дел 10,из них одна 105,одна 111,и та недавно по 237 вернулась.И кого он может чему-то научить?А у меня почему-то желание учить пропадает,когда на начальника смотрю,своих проблем хватает,мне за воспитание кадров не платят.Хотя каюсь,меня в свое время обучал лучший в нашем регионе следак,увы,бывший...А учитывая уровень подготовки,некоторым не мешают и семинары,т.к. встречал я следаков,которые элементарного не знали.

ЗАКОН. Форум. https://lawvl.club/

О том, как нас учили в вышестоящей прокуратуре https://lawvl.club/viewtopic.php?f=7&t=612	Страница 3 из 5

Автор:	Аспирин [ 02 Июнь 2009, 18:13 ]
Заголовок сообщения:
что это было?

Автор:	askar [ 02 Июнь 2009, 18:35 ]
Заголовок сообщения:

Автор:	Квоззи [ 02 Июнь 2009, 19:25 ]
Заголовок сообщения:
Упячка следит за нами! :!:

Автор:	Чемодан [ 02 Июнь 2009, 23:27 ]
Заголовок сообщения:
Жертва учёбы. :lol:

Автор:	Квоззи [ 03 Июнь 2009, 14:36 ]
Заголовок сообщения:
Фишка в том, что этого никто не знает :D Упячка - она и есть упячка, каждый понимает по своему) Один из мемов интернета. Одно из проявлений - флудерские топы на различных форумах, с бессмысленными фразами и обязательным упоминанием "Упячка следит за тобой!" 8)

Автор:	Seeman [ 03 Июнь 2009, 16:47 ]
Заголовок сообщения:
Упя́чка — слово из лепросленга закрытого сетевого ресурса «Лепрозорий», интернет-мем, родившийся в результате попытки искусственного создания медиавируса, согласно «антологии сетевого фольклора». Источником медиавируса называют сетевой ресурс «Лепрозорий». Авторство мема антология приписывает unab0mber’у, однако на самом деле картинку с упячкой нарисовал участник «Лепрозория» xbost. Стал популярным после атаки Лепрозория на Хабрахабр. Интерне́т-мем — вошедшее в употребление в середине первого десятилетия XXI века название явления спонтанного распространения некоторой информации или фразы, часто бессмысленной, спонтанно приобретшей популярность в интернет-среде посредством распространения в Интернете всеми возможными способами (по электронной почте, в мессенджерах, на форумах, в блогах и др.), также сама эта информация или фраза.

Автор:	Добрый зональный [ 02 Май 2010, 05:45 ]
Заголовок сообщения:
Умудренные опытом прокуроры после коллегий шли пить водку в ближайшую харчевню, а помы на то и помы, чтоб сидеть на семинарах. Потом все расскажут)

Страница 3 из 5	Часовой пояс: UTC+11:00
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Limited https://www.phpbb.com/