к дисциплинарной ответственности привлекают за совершение дисц.проступка
это не дисциплинарная ответственность. Это специальная ответственность, установленная антикоррупционным законодательством. Дисциплинаркой ее называют по старинке.
Данная норма дублируется во многих законах, например о гос.гр.службе ст.20.1:
нет предупреждения, нет выговора, а есть только увольнение. Вот поэтому надо отнестись достаточно серьезно к возникшей проблеме.
А как же Указ Президента от 18 мая 2009 г. N 559 с которого все собсна и началось:
15. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин не может быть назначен на должность государственной службы, а государственный служащий освобождается от должности государственной службы или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Тот же самый закон о гос. гражданской службе:
За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии.
То есть увольнение предусмотрено, но есть и альтернатива в виде замчения/выговора. Не?
После выхода из отпуска ничего не истечет.
Срок давности в любом случае должен быть, даже по преступлениям он есть, предудущий вывод сделал исходя из этого:
Часть 3 статьи 59.3 ФЗ О гос гражд. службе:
При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
Вход
FAQ
